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人力资源综合性服务

人力资源综合性服务；为企业提供规章制度拟定、劳动合同修改，薪酬体系设计、绩效指标考核以及按企业发展需要，制定培训规划并聘请中高级培训师为其服务等系列化的人力资源综合服务。

来源：时间：2009/5/9 23:11:56